[转帖] 本溪违规选拔终被叫停的三大后怕
本溪团委书记的违规选拔，可能要算是今年“五四青年节”最有影响的新闻了。
本来事发东北，但能从东北媒体看到的新闻，一是《本溪日报》刊登的公示公告；二是《本溪日报》所作的评论，叫“广大干部群众普遍感到，这次‘双推双考’真正把群众的知情权、参与权、选择权和监督权落到了实处……选拔上来的干部真正是公平公正、竞争择优的结果”；三是东北新闻网4月25日在首页发出《本溪选拔团干部结果无效》的新闻，后来却很快地删除了，5月1日上午，该网又将这条被删除的新闻一字不动地发了出来。其中的怪异之处耐人寻味。作为事主，三位受争议的团委书记，原已顺利走完干部选拔的所有程序，到团市委报到并上任一周，在忽然宣布选拔结果无效后，又被退回原单位。导致这一切的起因，则是一个在网络广泛流传的帖子，题为《辽宁省本溪市发生**抢官风潮》，内容非常简单，简述了本溪市团委选拔的三位新任书记，全系本溪官员子弟，然后就转载了来自本溪官方的公示内容。而对这一事件进行连续报道的，则是远在千里之外的《南方都市报》。要是网络无贴，或者这个帖子不能落脚媒体，则无论本溪有多少巷议腹诽，怕也不会有“结果无效”的结局。这是一大后怕之处。 网络与媒体的连动，使一起显属违规的干部选拔，由原本几乎尘埃落定，到转瞬之间彻底翻盘。这终究是必然的结局，表明选拔只要违规，往往是很难得逞；还是纯属偶然的事件，说明选拔纵然违规，最后往往不了了之者居多？恐怕更有深究的必要。尤其是这次本溪的选拔，集中在一个单位，集中了三个人选，才让问题得以放大。用一个网民调侃的说法：“这应该是个巧合。原本是今年这个上，明年那个上，结果不知道怎么搞的，一起上了。”如果诚如网民所言，“今年这个上，明年那个上”，会有“结果无效”的结局吗？换句话说，有多少类似本溪的做法，因为不像本溪这次做得那么赤裸裸，所以，一般来说，都能做得名正言顺，顺理成章？譬如这三个当事人中的一个，2005年参加工作，2006年入党，2007年就已经是区政府的副区长，2008年还要提任共青团本溪市委书记。这连升三级中，难道只有这最后一级才叫违规？一个叫停的违规背后，如果隐藏了多少未被叫停的违规。这肯定是更叫人后怕的地方！ 而最叫人后怕的，还是这么显而易见的违规选拔，却能顺利走完干部选拔的全部程序；尤其是违规到真相一曝光，立马宣布“无效”，却还敢自我吹嘘“选拔上来的干部真正是公平公正、竞争择优的结果”，标榜“真正把群众的知情权、参与权、选择权和监督权落到了实处”。这无疑说明，为选拔干部建立的一切制度，从推荐制度、考核制度、测评制度、回避制度、票决制度，到最后的公示制度，都有可能走过场，都有可能牛栏关猫，徒有形式。从本溪的情况看，问题严重到推荐之初，已有大量符合条件的被推荐对象不愿意被推荐，因为明摆着要“陪太子读书”；而两个做父母的常委，则可以在常委会上投票决定自己儿子的升迁，其它所有的常委都可以照样按着常规投票——从公众到领导，如此都不拿违规当违规，这些制度还能有什么意义吗？ 如果负责推荐、负责测评和负责公示的，是几个彼此独立的部门，这个问题是否会解决得好一点？如果不是只把最后的结果公示一下，而是推荐结果、测评结果都一一加以公示，违规选拔的难度是否会大一点？如果网络民意的表达渠道和搜集机制能再健全一点，舆论监督作用的发挥能再及时一点、充分一点、自由一点，违规选拔的后怕是否会少一点？如果说这一切还不能肯定，那么，可以肯定的是，吏治的腐败是最大的腐败，干部选拔的违规是危害最大的违规，由此而导致公平正义受到的挑战是最大的挑战！ 作者：慕毅飞
